上市盛景无助公司困局金山“双明星制”难以为继———

　　■雷军其人

　　雷军，38岁，金山公司执行董事、首席执行官、首席科技官及董事会副主席。由1992年起受聘于金山公司。1991年，雷军于武汉大学计算机科学系毕业。2003年担任武汉大学董事会成员，并于2000年四月创立卓越网，该网站于2004年出售给Amazon.com。自1998年起出任金山首席执行官。于1999年及2000年获选为年度中国资讯科技业十大风云人物、于2002年获选为北京十大青年企业家、于2005年一月的中国游戏产业年会就职典礼上获选为中国游戏产业十位最具影响力领袖之一，于2006年被中国互联网协会选为中国游戏产业最有影响力人物及中国百大资讯科技企业家之一。

　　12月20日下午，金山软件公司CEO雷军离职的消息，如层叠的水晕在互联网上蔓延开来。几百字的离职信，口气淡淡的，却仿佛浓缩了16年来的所有艰辛苦楚。人们分明感到了淡淡口气中的些许无奈。

　　“来金山，如夏花之绚烂，离去，如秋叶之静美”。一位金山同事在博客上这样描述雷军。从做WPS开始，再到金山毒霸和金山词霸，随后是雷军带领金山登陆纳斯达克的8年漫漫长路。雷军从一个初出茅庐的毛头小子，到一个激情四射的创业CEO。从他的经历中，人们也仿若见到了中国软件企业，游走江湖的依稀身影。

　　在离职的发布会上，雷军看似表情从容，但是一些记者分明看到了某一个瞬间，他紧咬嘴唇，泪花闪现。“没有雷军的金山不可想象，金山公司里有着雷军的DNA”。一位业内人士这样对记者表示。也许，正是因为这样。雷军此时此刻的百感交集，无人知晓。

　　■替补CEO

　　勤勉的完美主义者

　　就在两个星期之前，雷军还在激情四射的向记者宣传未来的金山网游战略。就在他宣布离职的同一座大楼，同一间办公室。他笑起来，眼睛会眯成一条缝。上市之后，他这种标志性的笑容，铺天盖地的出现在全国各大媒体。但是，雷军离职的消息，如同一针安定剂，让上市后的狂欢和注意力，似乎戛然而止。

　　“从22岁到38岁，我真的累了。再担任金山CEO会辜负金山。”离职的发布会的开场白，雷军这样说。谁也无法探究他的内心，这是否真的是肺腑之言。因为，他对金山的感情，一言难尽。

　　1991年11月，在一次计算机展览会上，雷军邂逅仰慕已久的求伯君。他递出名片，上面只有自己的名字和呼机；而身着一身名牌的求伯君则递给他一张赫然印着“香港金山公司副总裁”的名片。正是因为这次相见，雷军之后16年的喜怒哀乐，都已经宿命般的融入金山公司的血液当中。

　　随后，雷军作为第六名员工进入金山公司。曾有业内人士评价雷军：他是一个勤勉的人，勤勉的前程序员，勤勉的前CEO，他习惯用勤勉证明自己。1998年的金山，尽管生机重现，但依然步履艰难。这一年，公司迎来一件大事，联想以现金450万美元外加折算450万美元商誉注资金山，公司实现重组。全新的金山开始四处寻找职业经理人，担当管理和运营整个公司的重任。而雷军的“替补上场”，也决定了金山日后的思路渐渐的明晰。一直到金山上市，雷军一直把握着金山这艘战船的方向。

　　而员工说，即使身为管理者的雷军，依然非常“本色”，也很勤勉，他还是早上9点就来上班，晚上12点才离开公司，还和员工一起挤电梯。在电梯里，他不是在用手机处理事务，就是眯起眼睛养神。

　　据说，雷军还是一个“完美主义”者，他看重细节，他的衬衣总是非常平整，皮鞋永远一尘不染。而这种无可救药的完美主义，也体现在了他的管理当中，一位员工说，他不喜欢用过的白板不擦，不喜欢某个机箱盖子裸露。